‌干群轮岗制，和人心疏民怨反腐败最大利器

‌干群轮岗制，和人心疏民怨反腐败最大利器

作者：朱云川

实现共产主义与执行三个制度有关，即人民共同制，解决两极分化与五大保障问题；职业轮换制，解决道德异化与阶级固化问题；干群轮岗制，解决官僚主义与社会腐败问题。

全国统一实行本单位内半年一次的干群轮岗制是一个可行的办法。这种不花钱不找关系不用考试也能当干部，必将彻底改写中国人的世界观人生观价值观，极大地激发干群民智，凝聚民心民力。

有人说：“半年轮换不现实：上下交账，核实，业务连贯，学习，延迟，牵扯，工人岗的技术学习等等。 你没干过，想得简单。”“任何部门都是技术岗! 随时更换就有短期行为，不利于事情做好！你是脑瓜子发热，想当然！”

朱云川老师答：

干群轮岗制的具体作法是，在同一单位内，前三把手由上级党组织负责任命，其他干部岗位半年轮换一次，每次轮换一半干部。本单位内部主要实行上下级轮岗。干群作风不正的，由外单位空降改造。这是同行业本单位内部，不是不同行业的暴力革命，更不是全面内战。

你的设想，是胡乱换人。不可以本车间、本科室内上下级干群轮岗么？张三李四当干部有大不同吗？关键是，当干部只是为人民服务，不是搞特权争待遇变金碗，身边的人员轮岗有什么问题吗？不是让一个普通工人，一下子就当大干部。除非特别优秀卓越，比如姜子牙那样的圣贤人物。

什么短期行为？现在是大学生人才过剩了！技术岗不是随便换。没技术的，有什么资格当干部？当了几天干部，啥技术都忘了？真的是无语！更何况，一次轮岗一半，也不全是业务生手。为了一个共同的革命目标，生熟手搭配，比学赶帮带。

人民共同制，终生不变。职业轮换制，五年一次。干群轮岗制，半年一次。这三个制度缺一不可，是共产主义的基本制度，不是一时拍桌子思维。半年轮岗，是避免形成特殊利益集团和不正当人身依附关系。反对干群轮岗制，无异于支持官僚主义。

自古以来，做官当干部，是最好当的，小孩子都能当皇帝。全社会风清气正，是干群轮岗制长期实行了，才会产生的结果。毕竟，百姓怕官和想当贪官，有几千年传统文化历史了！

行贿受贿，拉帮结派，不就是想当干部争待遇享特权内卷岀来的吗？在传统的干部制度下，无论科举还是民举，不可能产生出真正的好干部。好人都当不上官，单位怎么会风清气正？干群轮岗，让好人不花代价就有机会当上官，这样的单位才能变好！

干群轮岗制，旨在破除领导干部终身制，就是坚持社会主义自我革命，有利于培养德才兼备、又红又专、合格可靠的共产主义接班人，符合全面发展的共产主义精神。难道说，我们花了大力气，只能培养不要接班，只当砖头不用人才？这样一来，共产主义人民事业，如何代代相传呢？

总之，共产主义社会三大制度，属于守正创新，大家慢慢理解，补充完善。以前那种，干群身份没变，干部下基层走过场，走马观花的形式主义，教育不好干部。要补台不要拆台，对有利于人民的新生事物要欢迎，不要急于反对嘛。

01  共产主义三大制度：开启社会变革新征程

亲爱的朋友们：

大家好！今天，我想和大家聊聊共产主义的三大制度——人民共同制、职业轮换制和干群轮岗制，这可是共产主义的基本制度，是推动社会进步的重要力量。

先来说说人民共同制，它就像是一座坚固的桥梁，连接着社会的公平与正义。在这个制度下，两极分化和五大保障问题都能得到有效的解决。

大家想一想，如果社会上没有了贫富差距的巨大鸿沟，每个人都能享受到平等的保障，那将会是一个多么美好的世界啊！这就好比在一片肥沃的土地上，每一颗种子都能得到充足的阳光和水分，茁壮成长。人民共同制，是共产主义社会的基石。在共产主义志愿者、为人民服务前提下，它将伴随我们终生，为我们的生活提供坚实的保障。

职业轮换制则像是一阵清新的风，吹走了道德异化和阶级固化的阴霾。

每五年一次的职业轮换，让人们有机会体验不同的工作，拓宽自己的视野。这就如同一场奇妙的旅行，我们可以从一个领域走进另一个领域，发现新的自己，挖掘自己的无限潜力。在这个过程中，阶级之间的壁垒被打破，人们不再被固定在一个狭小的圈子里，而是能够自由地流动和发展。这样一来，社会就会变得更加充满活力，更加和谐美好。

而干群轮岗制，更是一颗璀璨的星星，照亮了社会公平正义的道路。

有人可能会说，半年轮换一次干部，这现实吗？他们担心上下交账、业务连贯等问题，觉得这是不切实际的想法。但是，我们来仔细分析一下。干群轮岗制的具体做法是，在同一单位内，前三把手由上级党组织负责任命，其他干部岗位半年轮换一次，每次轮换一半干部。而且主要是在本单位内部实行上下级轮岗。这可不是胡乱换人，而是在同行业本单位内部进行合理的制度化调整。

就像朱云川老师说的，张三李四当干部有大不同吗？关键是当干部必须是为人民服务，而不是搞特权争待遇。现在大学生人才过剩，有技术的人才能当干部，当了几天干部也不会把技术都忘了。一次轮岗一半，也不全是业务生手，生熟手搭配，比学赶帮带，大家可以相互学习，共同进步。

半年轮岗的目的，是为了避免形成特殊利益集团和不正当人身依附关系。如果我们反对干群轮岗制，那无异于支持官僚主义。自古以来，做官当干部似乎是一件很容易的事情，小孩子都能当皇帝。但是，我们要的是真正为人民服务的好干部。在传统的干部制度下，无论科举还是民举，都很难产生出真正的好干部。而干群轮岗制，让好人不花代价就有机会当上官，这样才能让单位风清气正。

朋友们，人民共同制、职业轮换制和干群轮岗制，这三个制度缺一不可。它们是共产主义的基本制度，是经过深思熟虑的，不是一时拍脑袋的想法。我们应该以开放的心态去接受和理解这些制度，并且积极地去补充完善它们。以前那种干部下基层走过场的形式主义，已经不能适应社会的发展了。我们要勇于创新，敢于尝试新的制度，让社会变得更加美好。

在未来的日子里，让我们携手共进，为实现共产主义的伟大目标而努力奋斗。相信在这三大制度的推动下，我们的社会将会变得更加公平、更加正义、更加和谐。让我们一起期待那个充满希望的未来吧！

谢谢大家！

02  干群轮岗制：铸就共产主义接班人的金色摇篮

亲爱的朋友们：

今天，我站在这里，想和大家聊一聊一个意义深远且影响重大的制度——干群轮岗制。它就像一把神奇的钥匙，为我们打开了培养共产主义接班人的崭新大门，与全面发展的共产主义精神高度契合。

大家都知道，共产主义事业是一项伟大而又艰巨的事业，需要一代又一代德才兼备、又红又专、合格可靠的接班人来接力传承。而干群轮岗制，在其中扮演着至关重要的角色。干群轮岗制，旨在破除领导干部终身制，就是坚持社会主义自我革命，有利于培养德才兼备、又红又专、合格可靠的共产主义接班人，符合全面发展的共产主义精神。

从培养品德的角度来看，干群轮岗制就像是一座道德的熔炉。在这个制度下，干部和群众都有机会深入了解彼此的工作和生活。

曾经有一家国有企业，推行了干群轮岗制。一位部门经理轮岗到基层车间工作。在车间里，他亲身体验到了一线工人的辛苦。工人们在高温、嘈杂的环境中，一丝不苟地完成每一道工序。这位经理深受触动，他开始主动关心工人的工作环境改善问题，积极向上级反映情况，争取为工人配备更好的防护设备和降温设施。通过这次轮岗，他更加深刻地理解了为人民服务的内涵，他的品德得到了升华。

而对于基层工人来说，当他们有机会轮岗到管理岗位时，也能体会到责任的重大。比如有一位普通工人轮岗到部门的行政岗位，负责组织一次重要的会议。他从会议的策划、安排到后续的跟进，每一个环节都认真对待。在这个过程中，他学会了从全局的角度去思考问题，培养出了担当和奉献的精神。这种品德的培养，是成为共产主义接班人的基石。

在才能培养方面，干群轮岗制更是一个广阔的舞台。不同的岗位有着不同的挑战和机遇，就像一场丰富多彩的冒险之旅。

某政府部门实施干群轮岗制后，一位从事政策研究的干部轮岗到了信访接待岗位。在信访岗位上，他每天要面对各种各样的群众诉求，有的是关于民生保障的，有的是关于企业发展的。这就要求他不仅要具备良好的沟通能力，还要快速了解相关政策法规，为群众解决实际问题。通过这段时间的轮岗，他的沟通协调能力和对实际问题的处理能力得到了极大的提升。回到政策研究岗位后，他能够更好地结合实际情况制定出更具可行性的政策。

而在企业中，也有很多类似的例子。一个原本只专注于技术工作的工人，通过轮岗成为了一名管理人员。他在管理岗位上，学会了如何合理安排团队成员的工作任务，如何激励团队成员提高工作效率。他还将自己的技术优势与管理相结合，为企业开发了一套新的生产流程，大大提高了生产效率和产品质量。这种多岗位的锻炼，能让人才得到全面的发展，成为真正的“又红又专”的共产主义接班人。

然而，现在却有人质疑干群轮岗制，认为这是多此一举，拍脑瓜想当然。培养共产主义接班人就是一个历史笑话。现实是“只能培养不要接班，只当砖头不用人才”。这简直是荒谬至极！

我们实施干群轮岗制，可不是让大家像没有思想的砖头一样随意被搬来搬去。每一次轮岗都是经过精心规划与合理安排的，目的是让大家在不同的岗位上学习和成长。而且，一次轮岗一半人员，生熟手搭配，大家可以相互学习、相互促进。就像一支优秀的足球队，前锋、中场、后卫各司其职，又相互配合，才能赢得比赛的胜利。

如果我们不实施干群轮岗制，干部长期处于一个岗位，很容易形成特殊利益集团和不正当人身依附关系，滋生官僚主义和腐败现象。这样一来，共产主义事业的纯洁性和公正性就会受到严重的破坏，更谈不上培养合格的接班人了。相反，通过干群轮岗制，我们能营造一个风清气正的环境，让每一个有理想、有才华的人都有机会在不同的岗位上发光发热。

朋友们，共产主义人民事业需要代代相传，就像接力赛一样，每一棒都至关重要。干群轮岗制就是我们培养优秀接力手的有效途径。它能让我们的接班人在品德和才能上都得到全面的提升，成为共产主义事业的中流砥柱。

让我们坚定地支持干群轮岗制，为培养更多德才兼备、又红又专、合格可靠的共产主义接班人而努力奋斗。因为只有这样，我们的共产主义事业才能不断前进，我们的理想才能在一代又一代接班人的努力下变成现实！

谢谢大家！